2025年，州民政局坚持以高质量党建促进民政事业高质量发展，紧密围绕中心抓党建、抓好党建促发展，从提升政治引领力、组织战斗力、工作执行力、发展实效力方面下功夫，扎实推动机关党建提质增效。

一是强理论铸魂，提升政治引领力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神，认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、有关重要讲话指示批示精神及对民政工作的重要论述，严格落实闭环管理机制，学习贯彻的针对性和实效性进一步提升，用实际行动维护和践行“两个维护”。加强学习型机关建设，深化党的创新理论武装，健全完善局党组理论学习中心组学习机制，强化中心组领学促学作用发挥，立足本职、学思践悟，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。截至目前，局党组开展“第一议题”学习30次、理论学习中心组集体学习研讨交流11次，理论武装不断转化为推动民政事业发展的实际成效。

二是强保垒固本，提升组织战斗力。聚焦增强党支部政治功能和组织功能，深化“四强”党支部建设，选优配强党支部班子，细化拟制选举工作模版，规范选举工作流程，开展专题培训指导，下属1家党支部按时完成换届选举、2家党支部完成委员缺员补选，优化支部班子结构和职责分工。加强党员干部队伍建设，着重提升党员政治意识和责任意识，推动党员骨干化、骨干先锋化，充分发挥先锋模范带头作用，2名党员干部获评为全省民政工作先进个人，1名驻村干部获评为全省乡村振兴优秀驻村第一书记。

三是强能力砺剑，提升工作执行力。健全局党组成员、副县级党员领导干部联系党支部工作机制，每季度深入联系党支部开展指导。完善机关党建督促指导工作机制，压实机关党委专门责任，组织对年度组织生活会、发展党员工作进行专项督导，常态化督导、随机抽查“三会一课”等制度执行及重点工作推进落实情况，发现问题不足督促及时整改落实并进行“回头看”，深化督导效果，累计开展各类督导8次。加强党务工作能力建设，调整充实党务工作力量，指导下属党支部配强党务干部，邀请州直机关工委业务骨干开展专题培训1次，全覆盖全部下属党支部班子成员。开展党务“微课堂”暨现场教学5次，选派下属党支部新任党务干部到机关党委跟岗学习锻炼1人次，全面提升党务工作水平。同时，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，认真开展模范机关、清廉机关建设，强化纪律作风保障。

四是强融合赋能，提升发展实效力。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务，机关党建和业务工作融合发展”的理念，着力找准党建工作与民政各项工作的结合点和切入点，注重将民政业务工作纳入党的组织生活，将党建要求贯穿业务全过程各方面。以促业务发展为着力点，将深入学习领会习近平总书记关于民政工作的重要论述及民政法规政策文件有机融入主题党日活动，采取领学、解读、交流讨论等方式，党员干部谈收获讲体会，深化业务学习交流，以学促干，学用结合。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进学查改，持续完善体制机制，在养老服务领域，在全省率先将特困供养资金纳入智慧平台监管；在殡葬管理方面，完善联席会议和收费指引制度；在社会救助领域，修订制定18项制度，推动长效常治。实行年度重点工作“三化四账”调度机制，强化跟踪督促问效。聚焦民政主责主业，民生底线不断筑牢，服务水平持续提升，多项工作走在全省前列。今年3月成功承办全省养老服务体系建设观摩会，民生实事项目争项排名全省第一；扎实开展民政领域4个专项整治，养老服务和殡葬管理领域共在全省民政系统会议上作经验交流发言3次、经验做法获省民政厅采编推广3次，累计办成群众可感可及实事405件，各领域均位于全省前列；州社会事务发展服务中心、州精神病医院荣获“全省民政工作先进集体”称号；州社会事务发展服务中心荣获“贵州省巾帼文明岗”称号。